2023年随县“春风行动”暨“就业援助月专场招聘会？随县公共就业服务中心是随县劳动就业管理局所属的公共就业服务机构，是集用工申报、求职登记、职业指导、职业介绍、招聘洽谈为一体的综合性服务中心。2009年9月正式投入使用，以培育和建立市场就业机制，全面贯彻“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针和全面落实积极的就业政策，促进城乡劳动者就业为目标，以“就业服务制度化、专业化、社会化”为统领，建立功能齐全、流程规范、运作高效的公共就业服务体系；建成上下贯通、内外相连、灵敏高效的公共就业服务信息网络，中心免费为各类求职人员提供就业岗位信息，为用工在50人以上的单位免费组织专场招聘洽谈会。

　　一、普工600名。要求：年龄18－40周岁，初中以上学历，男女不限，月薪5000－8000元。

　　二、品检员50名。要求：年龄18－35周岁，高中以上学历，男女不限，有同类工作经验者优先考虑，月薪3500－5000元。

　　三、生产储干、主管、经理10名。要求：年龄40周岁以下，高中及以上学历，男女不限，有工厂管理经验及锂电行业工作经验者优先考虑，月薪5000－10000元。可接受应届大学毕业生，薪资面议。

　　四、设备维修技术员10名。要求：年龄40周岁以下，高中以上学历，有工厂设备维修及锂电行业工作经验者优先考虑，月薪4500－7000元。

　　五、品质工程师、品质经理 5名。要求：男女不限，大专及以上学历，2年以上品质管理经验，有锂电行业工作经验者优先考虑，月薪5000－10000元。

　　六、研发技术人员30名。要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，有锂电行业工作经验者优先考虑，可接受应届大学毕业生，月薪5000－10000元。

　　七、业务员10名。要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，应往届大学毕业生均可，月薪5000－15000元。

　　八、售后工程师5名。要求：年龄40周岁以下，大专及以上学历，2年以上品质管理经验，有锂电行业工作经验者优先考虑，月薪5000－8000元。

　　九、文职10名。要求：女性，年龄35周岁以下，高中及以上学历，有1－2年文职类（生产、计划、采购）工作经验即可，月薪3000－3500元。

　　一、销售经理20名。要求：热爱销售工作，能适应出差，有农资销售从业经验优先。待遇基本工资＋提成＋奖金＋补贴，年收入10万元以上。

　　二、维修工／电工2名。要求：能胜任岗位工作，适应两班倒，月薪3500－5000元左右。

　　三、复合肥生产工人30名。要求：年龄25－55岁，身体健康，适应两班倒，月薪4000－6000元以上。

　　四、叉车工2名。要求：年龄25－55岁，身体健康，有叉车证件，月薪3500－5500元以上。

　　五、口罩生产工人5名。要求：年龄25－55岁，身体健康，有相关工作经验优先，月薪3000－6000元以上。

　　二、剪板、折弯操作工各5名。要求：有一年以上工作经验，优先录用，工资面议。

　　三、激光切割操作工1名。要求：具备一年以上相关工作经历，优先录用，月薪3500－5000元。

　　四、喷漆工1名。要求：有一年以上工作经历，优先录用，月薪3000－6000元。

　　五、技术员2名。要求：男女不限，年龄20－40周岁，大专以上学历、机械、数控、模具类或相关专业毕业；从事汽车行业或冲压件行业一年以上，工资面议。

　　一、折弯工3名、打磨工2名、底漆工2名、普工5名。要求：年龄20－55岁，有一定工作经验者优先，工资面议。

　　一、生产工人20名。要求：男女不限，年龄20－55岁，无工作经验也可，月薪3000－4000元。

　　二、销售经理5名。要求：男女不限，年龄25－45岁，月薪7000－10000元。

　　三、销售员15名。要求：男女不限，年龄20－45岁，有销售经验者优先，月薪4000－5000元。

　　四、B2驾驶员3名。要求：男，年龄25－35岁，持有B2驾驶本、有货运资格证，月薪4000－5000元。

　　五、会计2名。要求：男女不限，年龄25－40岁，大专以上学历，有会计资格证者优先，月薪2000－3000元。

　　六、仓库管理员3名。要求：男女不限，年龄25－45岁，有产品仓储管理经验者优先，月薪2000－3000元。

　　一、区域销售经理 5名。要求：男女不限，具有大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑，至少5年以上销售工作经验，月薪4000－10000元。（底薪＋提成）

　　二、总经办文员1名。要求：男女不限，有大专及以上学历，有商务秘书经验者优先考虑，月薪3000－4000元。

　　三、小车司机1名。要求：限男性，年龄在35岁以内；具备C1驾驶证及以上，有为领导、首长开车五年的经验，月薪4000－5000元。

　　四、车间操作工30名。要求：男女不限，年龄在20－45岁之间，有相关工厂经验者优先考虑，月薪3000－5000元。

　　一、普工50名。要求：年龄20－45岁，初中以上学历，月薪3500－4500元。

　　二、技术人员3名。要求：大专学历及以上，从事过医疗器械产品生产技术工作优先，月薪4000－8000元。

　　一、装卸工10名。要求：男性，年龄25—55周岁，初中以上学历，月薪5000—7000元（多劳多得）。

　　二、司机2名。要求：男性，年龄25—48周岁，初中及以上学历，持有B2及以上驾证、3年以上驾龄。优先。月薪5000—7000元（多劳多得）。

　　外贸业务员20名，网销人员10名，销售精英30名，普工200名，缝纫机手50名，车间班组长10名，生产管理5人，物管部长2名，品管部长2名，安全总监1名，采购总监1名，采购员5名，财务经理5名。

　　一、会计2名。要求：男士优先，大专以上学历，财务相关专业，月薪5000－7000元。

　　二、出纳1名。要求：大专以上学历，财务相关专业，有1－2年出纳岗位工作经验，月薪3500－4500元。

　　三、操作工／普工10名。要求：55岁以内，男女不限，初中以上文化程度，月薪3500－6500元。

　　五、仓库保管员5名。要求：55岁以内，初中以上文化程度，对粮食认知有一定的基础，月薪3000－3500元。

　　六、储备干部5名。要求：应届毕业生或毕业3年以内，专业不限，月薪3000－4000元。

　　七、党建专员1名。要求：统招本科以上学历，中共党员，3年以上党务工作经验，有大型国企、事业单位工作经验优先考虑，月薪5000－7000元。

　　二、售后经理4名。要求：男性，年龄20－40岁，三年以上隧道台车和桥梁模板售后工作经验，月薪7000－10000元。

　　三、箱梁T梁模板设计总工／隧道台车设计总工4名。要求：年龄25—45岁，大学专科及以上学历，有箱梁T梁模板或隧道台车设计3年以上工作经验。月工资＋奖金：10000—30000元，工资也可面议。

　　四、设计学员6名。要求：年龄20—35岁，大学本科及以上学历，可接受优秀应届毕业生，工资面议。

　　五、电工及学徒4名。要求：年龄45岁以内，中专及以上学历，有两年以上低压电工操作经验，工资面议。

　　六、质检经理2名。要求：男性，年龄20—45岁，两年以上桥梁模板工作经验，有钢结构、船厂、钢模板工作经验者优先考虑。月工资＋奖金：6000—10000元。

　　七、电焊工、装配工、铆工／制作班组60名。要求：男性，年龄18—50岁，两年以上工作经验，有钢结构、船厂、钢模板、汽车厂工作经验，会气保焊、氧割、打磨，能看懂图纸者优先考虑。月计件工资9000—15000元。

　　八、激光切割机操作工4名。要求：男性，年龄18－45岁，有两年及以上激光切割机操作经验，月计件工资7000—11000元。

　　九、剪板折弯下料工4名。 要求：男性，年龄18－50岁，有一年剪板折弯工作经验，有在车间操作剪板机、折弯机、折弯机、冲床等下料工作经验者优先考虑。月计件工资7000元—10000元。

　　十、激光切割机排版员2名。要求：男女不限，有汽车厂、钢结构厂、模板厂工作经验者优先录取，月薪4000－6000元。

　　十一、仓管员2名。要求：电脑运用熟练，会用金碟软件，懂设备者优先考虑，月薪4000－6000元。

　　二、电子商务专员2人名。要求：有基本的网络营销兴趣与经验。薪资待遇：底薪＋业绩提成，月薪5000元以上。

　　四、文员1人名。要求：高中或以上学历，有一定的文职类工作经验，薪资面议。

　　普工：东风乘用车、比亚迪新能源、海尔、华星光电等大型企业及供应商招聘操作工500名。要求：男女不限，年龄17－50岁（部分供应商企业年龄可达55岁），小学文化及以上，无需工作经验。薪资待遇：（两班倒）5800－8000包吃住。（长白班）5000－6000包吃住。

　　一、食品操作工50人。要求：18－53周岁，初中以上学历，月薪 4500－7000元。

　　二、设备主管／维修工5人。要求：22－45周岁，中专以上学历，工资面议。

　　三、制冷工3人。要求：22－45周岁，初中以上学历，月薪4500－5500元。

　　四、品管员4人。要求：20－35周岁，高中以上学历，月薪4500－5500元。

　　五、养殖场饲养员30人。要求：年龄20－52岁，初中以上学历，月薪5500－7500元。

　　六、养殖场电工5人。要求：年龄20－50岁，初中以上学历，月薪5500－7500元。

　　七、养殖场厨师1人。要求：年龄20－52岁，初中以上学历，月薪3500－5500元。

　　九、销售专员20人。要求：年龄35岁以内，大专及以上学历，有1年以上食品销售经验，工资面议。

　　一、营运主管2名。要求：市场营销、工商管理相关专业或5年以上营运管理工作经验，月薪4000－8000元。

　　二、营运助理3名。要求：市场营销、工商管理相关专业，月薪：2400元以上。

　　一、财务总监1人。要求：年龄55岁以下，财务管理或金融学专业本科以上学历，有相关经验优先，月薪8000－10000元。

　　二、销售总监1人。要求：年龄45岁以下，大专以上学历，有五年以上市场营销或管理工作经验优先，月薪30000－50000元。

　　三、办公室主任1人。要求：年龄40岁－－55岁，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；具有3年以上行政、人事综合管理相关工作经验，男士优先，月薪4000－7000元。

　　四、项目经理生产运营2人。要求：年龄35岁－－50岁，3年以上专用车生产运营管理经验，熟悉精益生产、6S管理工作。月薪8000－12000元。

　　五、销售经理5人。要求：年龄20岁－－45岁，有专用汽车行业销售工作经验者优先考虑。月薪5000－50000元。

　　六、设计工程师2人。要求：年龄30岁－－50岁，月薪5000－10000元。

　　七、焊工10人。要求：48岁以内有三年以上专用车焊接经验且有焊工证优先聘用，月薪5000－12000元。

　　八、衬塑工2人。要求：48岁以内，男女不限，有专用车衬塑工作经验优先聘用，月薪5000－12000元。

　　一、销售100名。要求：年龄在20岁至35岁之间，退役军人及应届生优先，月底薪3000－4000元。

　　操作工（含驻外）200名，印刷操作技师5名，电工／焊工（含驻外）6名，化验员（含驻外）5名，DCS 中控室操作员6名，仓储发货员1名，安全员2名，主管会计3名，外贸业务员5名，销售业务员5名，自动化仪表工程师2名，人事招聘经理2名，生物降解材料工程师5名，负极材料研发员5名，农药研发人员5名，技术研发人员／工艺员20名。

　　二、电商主管6名。要求：年龄35周岁以内，专科以上学历，月薪5000元。

　　三、行政助理2名。要求：年龄35周岁以内，专科以上学历，企业管理等相关专业，月薪5000元。

　　五、生产主管4名。要求：35周岁以内，专科以上学历，生物工程、农产品加工等相关专业，月薪5000元。

　　六、普工40名，要求：男女不限，初中及以上学历，月薪3000－5500元。

　　会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书。月薪2500－3000元（双休）。

　　铸造部（制芯工）8人，铸造部（叉车工）2人，铸造部（电控浇铸工）2人，铸造部（打磨工）6人，铸造部（打箱卡）2人，铸造部（机修钳工）7人，铸造部（电工）7人， 铸造部（液压工）2人，刻码3人，机加部制动鼓工段（数控立车、加工中心操作工）12人，车工28人，钻工8人 ，打静平、压轴人员5人，检验人员1人，模具车间（车工）1人， 模具车间（模具装配）1人，模具车间（模具设计）1人。

　　一、乡镇办事处经理3人。要求：年龄20－38周岁，高中（中专）及以上学历。底薪＋提成＋保险＋福利，月收入4000元以上，上不封顶。

　　二、智慧家庭工程师10人。要求：男性，年龄20－38周岁，高中（中专）及以上学历，有弱电和通信行业工作经验者优先。底薪＋提成＋保险＋福利，月收入4000元以上，上不封顶。

　　三、产品交付经理10人。要求：年龄20－38周岁，高中（中专）及以上学历，有营销工作经验者优先。底薪＋提成＋保险＋福利，月收入4000元以上，上不封顶。

　　一、针车管理干部2名。要求：年龄18－55周岁，男女不限。（有相关经验优先，薪资面议）。

　　三、针车手50名。要求：年龄18－55周岁，男女不限。（熟手优先，生手可培训）。

　　四、裁断机操作员5名。要求：年龄18－55周岁，男女不限。（熟手优先）。

　　五、手工作业员10名。要求：年龄18－55周岁，男女不限。要求视力良好。

　　薪资待遇：针车手、裁机员前两个月保底2600－3000元／月（视生熟手情况而定）；新进员工保底两个月，在保底期超出保底工资的按个人件资计算工资。计件工资平均可达3000－7000元／月，个人计件多劳多得。

　　一、检验员2名。要求：男女不限，年龄22－35岁，专科以上学历，药学或检验相关专业，会理化检测、微生物限度和无菌检测等检验工作经验者优先考虑。月薪3500－4500元。

　　三、销售经理10名。要求：男，年龄23－38岁，有销售经验者优先考虑，月薪：底薪＋提成。

　　五、文员1名。要求：年龄22－38岁，有文秘、行政管理工作经验者优先考虑，月薪2500－3500元。

　　三、维修电工2名。要求：电气、电子、电工类专业，3年以上设备现场维修工作经验，待遇面议。

　　一、并纱、倍捻工、挡车工、帮结工共25名。要求：女工，月薪4000－10000元。

　　二、修机工、上轴工、码布工、电工共5名。要求：限男工，月薪4500－7500元。

　　置业顾问5名。要求：年龄20－35岁，形象气质佳，性格开朗大方。亲和力强，善于学习，沟通能力强，有团队合作意识，吃苦耐劳有房地产从业经验或销售经验均可。工资面议。

　　一、普工50名。要求：男性年龄30－48岁，月薪可达6000－9000元；女性年龄25－48岁，月薪可达4000－6500元（女普工暂缓入职，先可报名）。计件工资，多劳多得。

　　二、男裁线名。要求：年龄25－40岁，高中以上学历，有2年以上工作经验，月薪3500－4500元。

　　四、办公室文员1名。要求：女性，年龄22－35岁，高中以上学历，有两年以上工作经验，月薪3000－3500元。

　　一、养殖技术员20名。要求：男士为主，45岁以下，湖北省及周边省市人；大专以上学历优先，党员、学干优先；接受猪场封闭式管理，能吃苦，能适应驻场。月薪8000－15000元。

　　二、饲料销售员20名。要求：男士为主，年龄30岁以下，能适应出差，自备代步工具，每月市场出差23天，主要在乡镇市场，月底回公司开会，调休；公司市场区域涵盖荆门、随州、孝感等。月薪8000－15000元。

　　一、香菇种植技术主管5名。要求：男女不限，50周岁以内，高中以上学历，有3年以上香菇种植经验。月薪5000元。

　　二、普工（女）30名。要求：初中以上，50周岁以内，月薪3000－3500元。

　　三、普工（男）10名。要求：初中以上，55周岁以内，月薪3500－4500元。

　　一、机修工、电工各1名。要求：男，年龄20－45岁，月薪4000－8000元。

　　二、调火工2人。要求：男，年龄25－45岁，月薪8000－12000元。

　　三、上管工3人。要求：男，年龄35－50岁，月薪4000－7000元（计件）。

　　四、灯检工5人。要求：男女不限（女性优先），年龄25－45岁。月薪4500－8000元（计件）。

　　五、硫化工3人。要求：女，年龄25－45岁，月薪4500－6000元（计件）。

　　六、除边工2人。要求：女，年龄35岁以内，月薪4500－6000元（计件）。

　　七、铆插工1人。要求：女，年龄30－45岁以内，月薪5000－6500元（计件）。

　　九、拉管工10人。要求：男，年龄20－48岁以内，月薪5000－8000元。

　　一、前厅服务员2名。要求：中专以上文化程度，有前台工作经验者优先。月薪2600－3200元。

　　二、客房服务员2名。要求：高中以上学历，年龄40岁以下，有相关工作经历优先。月薪2400－3000元。

　　三、餐厅服务员3名。要求：40岁以下，有餐饮服务从业经验优先。月薪2400－3000元。

　　一、商超渠道经理2人。要求：年龄25－50岁，性别不限，高中学历以上，持C1及以上驾照且有三年以上驾驶经验，有商超从业经验优先录用。薪资面议。

　　二、茶叶销售业务员5人。要求：年龄25－45岁，性别不限，高中学历以上，持C1及以上驾照且有三年以上驾驶经验，有商超从业经验优先录用。薪资面议。

　　四、景区市场经理2人。要求：性别不限，年龄23－45岁，大专学历以上，薪资面议。

　　一、木工车间主管1人。要求：年龄30－55岁以内，月薪6000－8000元。

　　二、木工普工10人。要求：年龄18－55岁以内，月薪3600－6000元。

　　三、油漆打磨工6人。要求：年龄18－55岁以内，月薪3600－6000元。

　　一、普工6人。要求：女，18－45岁，月薪：底薪＋饭补＋住房补贴＋全勤约2500元。

　　二、司机2人。要求：20－40岁，无传染类疾病，持c证。月薪：底薪4000元＋饭补＋提成。

　　急招熟练缝纫车工50名。要求：年龄在40岁以下，月薪3000－6000元以上。

　　普工50－100人。要求：年龄48岁以内，男女不限，月薪5000－6000元。

　　普工50名。要求：男女不限，年龄18－50周岁，视力1.0以上。月薪2200－4500元。

　　一、网络销售3名。要求：年龄30－45岁，高中以上学历，有2以上工作经验者优先。月薪：底薪加提成。

　　二、电焊工10名。要求：年龄25－50岁，学历不限，有电焊工证，月薪7000 元／左右。

　　三、普工20名。要求：学历不限，有工作经验者优先，月薪3000－4500元左右。

　　四、学徒工20名。要求：学历不限，有工作经验者优先，月薪3000－4500元左右。

　　一、生产采购员1人。要求：有一定工厂工作经验和采购工作经验优先。综合年薪5－6万。

　　二、混料工1人。要求：年龄55岁以内，家住工厂附近优先，综合年薪 5万元以上。

　　三、内包操作工1人。要求：45岁以内，家住工厂附近优先，综合年薪 5万元以上。

　　一、流水线年以上流水线管理经验，熟悉单件流水者优先。月薪4000－6000元。

　　二、流水线岁，有三年以上的品管工作经验，对服装工艺精通者优先。月薪3500－5000元。

　　三、总检5名。要求：年龄25－40岁，有1年以上工作经验，月薪2600－3000元。

　　招熟练平车工100名、打边工10名、中烫2名、大烫1名、查货1名。要求：男女不限，学历不限，18—55周岁，熟练工月薪可达2000—6000元。

　　生产总监1名、文职2名、男工2名、选辣椒5名、包装5名、厨师2名。薪资面议。

　　销售业务员、销售经理各1人，电子商务运营、维护与推广各1人，其他储备人才1人。有相关工作经验者优先，待遇面议 。

　　一、制管技术员、学徒2人，要求：初中以上学历，专业不限，年龄在18－45岁以内，有相关工作经验者优先，月薪：4000－8000元。

　　二、推沙、抛光技术员2人，要求：初中以上学历，专业不限，年龄在18－45岁以内，有相关工作经验者优先，月薪：5000－8000元。

　　三、抛光工人10人，要求：初中以上学历，专业不限，年龄在18－45岁以内，有相关工作经验者优先，月薪：4000－10000元。

　　四、普工10人，要求：初中以上学历，专业不限，年龄在18－45岁以内，工作认真扎实，吃苦耐劳，月薪：3000－5000元。

　　五、品检3人，要求：初中以上学历，专业不限，年龄在18－45岁以内，工作认真扎实，吃苦耐劳，月薪：3000－5000元。

　　六、仓管1人，要求：初中以上学历，专业不限，年龄在18－45岁以内，工作认线元。

　　七、福建公司仓管5人，要求：初中以上学历，专业不限，年龄在18－45岁以内，工作认真扎实，吃苦耐劳，薪资面议。

　　客房、餐饮、温泉服务员15名，文员2名，会计1名，业务经理5名，保安2名，储备干部2名，文案策划2名，薪资面议。

　　一、生产员工10人。要求：女工， 年龄18－40岁，月薪2000－4000元。

　　二、测试员1人。要求：女工，年龄18－38岁，听力好，月薪2000－3500元。

　　一、品质管控员3名。要求：年龄35岁以内，男女不限，有工作经验者优先考虑。月薪4000－8000元。

　　二、电工、设备维修技术员各3名。要求：男，年龄25－55岁，高中以上学历，需要有电工证，有1年以上电工维修经验的优先。薪资面议。

　　三、普工50名。男性优先，年龄25－55岁，初中以上学历。月薪4000－8000元。